为适应城市发展需求，进一步整合执法资源，为群众提供高效、便捷的服务，根据工作需要，泸州融兆人力资源管理有限公司受泸州市江阳区人民政府大山坪街道办事处委托，现面向社会招聘综合行政执法协管人员5名，现将具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公平、公正、竞争”的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。 二、招聘条件 （一）大专及以上学历，户籍或居住地在泸州市辖区人员优先考虑； （二）年龄在18周岁以上，40周岁及以下（1984年8月31日至2006年8月31日以前出生）； （三）自愿从事基层执法协管服务工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，有责任心，服务意识强，形象好； （四）有较强组织协调能力和语言沟通表达能力； （五）具有良好的政治素质，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪政务处分； （六）具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质及工作能力； （七）以下人员不得报考： 1.被司法机关认定构成犯罪的。 2.受过各类刑事处罚或开除处分的。 3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 4.受处分期间或者影响期限未满的。 5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。 6.其他不符合报考条件或规定不得聘用的人员。 三、招聘岗位：综合行政执法协管人员5名。 四、工作地点：泸州市江阳区大山坪街道办事处 五、招聘程序和方式 （一）公开报名 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：8月28日-9月3日，上午9：00-12:00，下午15:00-18:00。 3.报名地点：江阳区大山坪街道办事处213办公室（三道桥公交车站旁），联系人：罗华。咨询电话：0830-3121926，手机：13688208780。 4.报名提交资料：报名人员需按照本公告的招聘条件和要求，提供本人身份证、户口簿、学历证、驾驶证和复印件各1份，近期2寸彩色免冠照片2张和《报名简历表》1份（附件1）。 （二）资格审查 根据报名人员提交的信息资料，对招聘条件进行资格审查，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，立即取消报考资格；聘用后查实的，立即解除劳动用工关系，依法追究相应法律责任。 （三）面试 经资格审查合格的应聘人员即可参加本次面试，面试的时间、地点另行通知。面试报名人数与招录名额比例为2:1，达不到面试比例的，按比例调减招聘计划。 六、体检 体检时间另行通知。统一组织拟聘用的考生体检（体检费用考生自理）。体检在二甲以上医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生未按通知要求到达指定地点或未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。对体检不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按照面试成绩排名先后依次替补（只替补一次）。 七、政审 对体检合格的人员进行全面考核，考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以暂缓聘用直至取消聘用资格。 八、聘用 对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示5日后未接到投诉者，纳入综合行政执法协管人员管理。 九、工资待遇 （一）依法签订劳动用工协议。 （二）待遇：基本工资、绩效考核、缴纳“五险”。 （三）聘用人员实行试用期制。 十、本公告的最终解释权归泸州融兆人力资源管理有限公司。
泸州市江阳区人民政府大山坪街道办事处
2024年8月28日
附件下载：
1、
附件1.2024年协管队员招聘表.doc (3)
来源：川南人才网
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