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2023-07-11关于公开招聘古蔺县人民法院编外工作人员的公告返回公招列表 >>

2023-07-11

为加强法务力量，古蔺县人民法院委托古蔺县保安服务有限责任公司面向社会公开招聘3名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；

3.具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

5.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

（2）曾被用人单位开除或被法院、检察院辞退的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）现役军人、全日制在校学生；

（5）人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

（6）因其他原因不适合报考的。

二、招聘岗位及条件

1.书记员2名，男女不限；

2.警务辅助人员1名，限男性。

（招聘条件与任职资格等信息详见附件一。）

三、工资薪酬及福利待遇

试用期工资2000元/月；3个月试用期满后，基本工资2100元/月（含五险一金个人应缴纳部分）；年终根据个人表现发放相应考核奖。

四、招聘程序

报名—资格初审—考试考核—体检政审—试用—聘用

1.报名方式及所需材料

报名时间：2023年7月10日至7月15日。

报名方式：现场报名与网络报名结合，网上报名提交资料后准备相关纸质资料现场递交。

现场报名地点：古蔺县保安服务有限责任公司；咨询电话：0830-7202766，联系人：欧主任。

网络报名邮箱：824661878@qq.com。邮件主题请以“姓名+报名岗位+联系方式”命名

报名的相关程序：报考人员如实、准确填写《应聘人员报名信息表》（附件二）的各项内容。报考人员填报的信息应当真实、准确。报考人员填报虚假信息的，一经查实，随时取消报考或聘用资格。

报名者需按照本公告的招聘条件和要求，提供相关材料：

（1）本人身份证、学历证书及相关专业技能证明材料的复印件1份，本人近期1寸免冠正面照2张；

（2）报名者是退役士兵、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员需提供相关证明或证件复印件；

（3）能证明自己能力的其他证明材料；

2.资格初审

根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。应聘者需保证提交材料真实可靠，如有不实之处，立即取消报名资格。在整个招聘过程中，一经发现资料弄虚作假则取消其录取资格。

3.考试考核

经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内以短信或电话方式通知参加考试考核的具体时间、地点、方式（若未入围，恕不通知）。考试分为笔试和面试，总成绩100分。其中笔试成绩占50分，面试成绩占50分。资格审查合格后，由古蔺县保安服务有限责任公司通知按时间安排到指定地点参加考试。

4.体检政审

根据考核结果确定体检对象，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。符合条件的应聘人员集体组织体检，体检费用由本人承担。

5.政审

对体检合格人员，由古蔺县保安服务有限责任公司进行考察。考察不合格出现的缺额，可对应在报考人员总成绩中从高分到低分依次递补。

6.试用

经体检、政审后，对拟聘人员按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，试用期3个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，由古蔺县保安服务有限责任公司解除劳动关系。

7.聘用

试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。此次招聘人员与古蔺县保安服务有限责任公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工。

五、相关说明

1.此次招聘工作由古蔺县保安服务有限责任公司负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，薪酬外待遇按古蔺县人民法院编外人员管理办法执行，含院龄工资，购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。