泸州市兴泸投资集团有限公司成立于2003年，现有员工5000余人，是经泸州市政府批准组建的大型国有企业，是泸州市规模最大的国有投资公司和重要的城市综合运营商。公司业务主要涵盖城市公用事业、金融服务、交通运营、城市服务、城市建设五大产业，拥有水务、燃气、环境、交投、基金、物业、房地产等30家全资、控股子公司；参股泸州老窖、泸州银行、川南城际铁路、渝昆铁路等17家重点企业。公司主要财务指标始终保持稳健增长，长期主体信用评级维持AA+，5家子公司主体信用评级达到AA，连续7年获评中国城投企业百强和四川省企业百强。2023年，预计公司资产总额达到1040亿元，预计完成营业收入72亿元，预计实现利润34亿元。 公司累计完成投资933亿元，建成了云龙机场、绵泸高铁、棚户区改造、供水供气、垃圾处理等一大批省、市重点项目，有力促进了泸州形成辐射范围更大、投资领域更宽、合作层次更高的对外开放格局。未来五年，公司将紧紧围绕泸州实施“一体两翼”特色发展战略，聚焦主责主业，聚焦培育新的利润增长点，聚焦助力城市能级和核心竞争力提升，以“实业经营+ 资本运作”为战略支撑，以深耕本土做大存量，拓展域外做大增量为工作路径，以纵深推进全面从严治党为根本保证，在新的征程上，担当作为、勇毅前行，奋力打造兴泸集团高质量发展的崭新篇章，奋力打造知名度高、竞争力强的中国西部一流城市综合运营商。 根据业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加盟，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 （一）中层副职岗 融资部中层副职 1名 企管部中层副职 1名 （二）高级业务主管/经理岗 人力资源部高级业务主管 1名 财务部高级业务经理 2名 纪检监察室高级业务主管 1名 （三）业务主管/经理岗 办公室业务主管 2名 党务部业务主管 1名 融资部业务经理 1名 投资部业务经理 2名 企管部业务经理 2名 法务部业务经理 1名 审计部业务经理 2名 安全环保部业务经理 1名 工程部业务经理 1名 纪检监察室业务主管 1名 二、招聘要求 （一）基本条件 1.政治素质较高，思想道德品质好，遵纪守法； 2.有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排； 3.具备较好的适岗能力或潜力； 4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件； 5.年龄需满18周岁且不超过35周岁（年龄计算截止日期为2024年3月22日）； 6.大学本科及以上学历。 （二）职位要求 详见附件《泸州市兴泸投资集团有限公司2024年度公开招聘岗位职责和任职条件》。 （三）凡有下列情形之一者，不得报名 1.因违法犯罪，被依法追究刑事责任的； 2.被开除中国共产党党籍、公职的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； 5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 6.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 7.国家法律法规及规章制度规定的其他情形。 三、招聘程序 招聘工作包括报名、资格初审、履历评价、笔试、面试、背景调查（组织考察）、体检、公示、录用等环节。 （一）报名 1.报名时间：2024年3月8日—2024年3月22日。 2.报名方式及要求 （1）请应聘者点击以下链接或扫描下方二维码报名，每名应聘者限报一个职位。 点击此链接进入报名页面：lzxl2024.zhaopin.com 扫描此二维码进入报名页面： 
（2）应聘者需将以下材料扫描件以附件形式上传至报名页面。 ①本人身份证； ②学历学位证书（港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明）； ③职（执）业资格证书或专业技术职务任职资格证书； ④个人承诺书（请在报名链接中下载模板）； ⑤个人征信证明； ⑥教育部学历证书电子注册备案表； ⑦证件照及近期彩色全身生活照。 （二）资格初审和履历评价 公司根据招聘基本条件及任职条件进行资格初审，择优确定进入笔试的人员，并以电话或短信方式通知。对未进入笔试者，不再另行通知。 （三）笔试 各岗位笔试开考比例不低于1:3，符合条件的报名人数达不到笔试开考比例的，则取消该岗位的招聘。报考被取消岗位的应聘者，可在规定时间内改报其他符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权。 笔试原则上分岗位进行，题目以实务为主，由专业题和综合题两部分构成，总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。 （四）面试 部门副职岗为两轮面试；其他岗位原则上为一轮面试，其中部分岗位在面试初试后可能增设业务能力实际操作测试或第二轮面试。面试具体时间及形式另行通知。 （五）背景调查（组织考察） 公司将对拟录用人选进行背景调查（组织考察）。 （六）体检 背景调查后无影响录用情形的，公司将组织开展入职体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间及要求进行体检的候选人，视为自动放弃录用。 （七）公示 公司研究决定拟录用人选后进行公示，公示时间为5个工作日。 （八）录用 公示结束后，对在公示期内无异议的，公司向决定录用人员发出书面录用通知，应聘人员应在规定时间内至公司人力资源部办理相关手续。若应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。 （九）试用期 本次招聘所有岗位劳动合同试用期为两个月。中层副职岗位除劳动合同试用期以外，根据拟录用人选情况和岗位职责，公司可设置不超过一年的任职试用期，试用期满考核结果为称职及以上的，予以续聘；试用期满考核结果为称职以下的，免去职务，并根据工作业绩和表现另行研究确定工作岗位。 四、用工形式 录用人员与泸州市兴泸投资集团有限公司签订劳动合同。 五、薪酬福利待遇 （一）中层副职岗税前年收入26万元起，高级业务主管/经理岗税前年收入16万元起，业务主管/经理岗税前年收入12万元起；博士研究生薪酬待遇从优。 （二）周末双休，并享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、育儿假、独生子女护理假等。 （三）提供六险一金、交通补贴、通讯费、人才公寓、职工食堂、节日福利、年度体检等多项福利待遇。 六、其他事宜 （一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。 （二）报名咨询时间：8:30—12:00，14:30—18:00。联系方式：0830—2667006，微信咨询请扫描下方二维码。 
泸州市兴泸投资集团有限公司
2024年3月8日
附件下载：
1、
泸州市兴泸投资集团有限公司公司公开招聘岗位需求表 （1）.xlsx （323）
2、
个人承诺书.docx （48）
来自：川南人才网
川公网安备：510504589548号
