四川众康检测技术服务有限公司是泸天化（集团）有限责任公司全资子公司，成立于2017年1月，取得四川省检验检测机构资质证书和农产品质量安全检测机构考核合格证书，主要从事农产品、食品、化工原辅材料、化肥及环境检测等业务。 根据工作需要，我公司特面向社会公开招聘综合管理部副部长1人、检验检测技术部副部长1人。 一、招聘岗位和条件 （一）综合管理部副部长 1. 基本素质： （1）遵纪守法，无刑事处罚等不良记录； （2）品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神； （3）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； （4）具备较强的工作抗压力，以及优秀的沟通表达能力。 2. 学历及专业要求： （1）本科及以上文化程度、中级及以上职称，具备与综合管理部职责相关的专业背景或工作经验，如管理学、行政管理、企业管理、法律等相关专业。 （2）对于检测技术服务行业有一定的了解，能够适应公司业务发展需要。 3. 工作经验： 具有3年以上综合管理或相关领域的工作经验，能够迅速融入团队并胜任岗位。 4.专业知识 （1）掌握企业管理知识； （2）熟悉人力资源、行政、采购、法律等相关知识； （3）熟悉经济学、财务相关知识； （4）熟悉国家有关法规政策。 5.技能要求： （1）熟练掌握常用的办公软件和工具，如WPS、Office等。 （2）具备较强的组织协调能力、计划执行能力以及问题解决能力。 （3）有良好的文字表达能力和报告撰写能力。 6.年龄要求 年龄40周岁以下，条件优秀可适当放宽。 （二）检验检测技术部副部长 1. 基本素质： （1）遵纪守法，无刑事处罚等不良记录； （2）品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神； （3）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； （4）具备较强的工作抗压力，以及优秀的沟通表达能力。 2. 学历专业要求： （1）本科及以上学历，化学、环境科学、土肥农艺、食品检验等相关专业背景优先考虑。 （2）中级及以上职称。具有良好的学术背景和扎实的专业知识，能够胜任技术管理和研发工作。 3.工作经验： （1）五年及以上相关领域的工作经验，其中至少三年以上的管理经验。 （2）曾在检测机构或大型企业担任过相关职务，具有成功的项目管理经验和团队领导经验优先。 4.专业知识： （1）熟练掌握各类检测仪器的操作和维护，对检验检测技术有深入的理解和独到的见解。 （2）熟悉国内外检测标准和法规，了解行业动态和最新技术发展趋势。 （3）具备较强的数据分析和处理能力，能够准确判断检测结果的可靠性和准确性。 4.技能要求： （1）熟练掌握常用的办公软件和工具，如WPS、Office等。 （2）具备较强的组织协调能力、计划执行能力以及问题解决能力。 6.年龄要求 年龄40周岁以下，条件优秀可适当放宽。 二、禁止情形 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 3.法律、法规和公司管理制度规定的其他情形。 三、工作职责 （一）综合管理部副部长 1.根据公司战略规划制定年度经营及管理目标，分解落实经营及管理目标，实施过程监控。 2.负责组织公司管理制度、工作标准、体系建设、业务流程的建立、完善，并监督执行。 3.负责组织开展公司年度全面预算的编制、执行、管控、考核以及对预算执行情况的分析评价工作。 4.负责公司人力资源规划、配置、薪酬发放、绩效考核、社保等的管理。 5.负责建立和完善公司安全管理体系，制定和完善公司安全、环保管理制度，并组织实施。 6.负责组织撰写或校对以众康公司名义上报外发的综合性文字材料。负责公司各种会议会务及公司内外协调联络等工作。 7.负责组织开展公司宣传、思想政治工作和党组织建设、思想建设、作风建设的日常事务行政管理。 8.承办公司领导交办的其它工作。 （二）检验检测技术部副部长 1.根据公司下达的任务，负责制定检验检测技术部工作目标和工作计划，落实实施措施，保证公司方针、目标全面实现。 2.负责建立健全内部管理制度及员工绩效考核制度。 3.负责公司检验检测的技术管理，组织实施检验检测工作。 4.负责公司检测技术标准、实验室安全环保操作规程、检验计划、常规技术方案、分析报告、技术总结的审核。 5.承办公司领导交办的其它工作。 四、工作地址 四川省泸州市纳溪区，或者根据公司要求安排的其它地区。 五、薪酬待遇 薪酬福利按照公司薪酬管理办法相关规定执行 六、招聘程序 招聘程序按照报名、资格审查、面试、研究聘用等步骤进行。 （一）报名（2024年7月22日—7月28日） 1.通过川南人才网发布招聘公告，公告日期不少于5个工作日。 2.应聘者须在报名期间提供以下材料：①报名登记表（见附件），组织推荐的需加盖公章；②本人身份证、学历、学位、相关资格证书等原件及复印件发送邮箱。应聘者需将上述资料采取电子文档压缩形式发送至邮箱876743134@qq.com。电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-电话号码”格式编写。 （二）资格审查 按照招聘相关要求，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员均进入面试环节。 （三）面试考核 对通过资格审查人员，组织开展面试考核。时间、地点另行通知。 （四）组织考察 考察公示时间5个工作日。 （五）任前公示确定拟聘人员后进行任前公示（公示时间5个工作日）。公示期满，未发现影响任用问题的，履行聘任程序。 七、其他 1.本次招聘选拔本着公平、公开、公正原则，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。招聘期间接受广大员工和社会的监督，监督电话：众康公司办公室0830-4213511 2.咨询电话：18982776412 张老师 附件：《四川众康检测技术服务有限公司应聘人员报名表》 四川众康检测技术服务有限公司
2024年7月19日
附件下载：
1、
四川众康检测技术服务有限公司应聘人员报名表.docx (32)
来源：川南人才网
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